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  Tuesday 26 May 2020
Confindustria Cuneo e Inps intensificano la loro collaborazione con un accordo

C.S. n. 56

Comunicato stampa, Cuneo, 07/10/2015

con preghiera di cortese pubblicazione e/o diffusione


Confindustria Cuneo e Inps intensificano la loro collaborazione con un accordo

Siglato protocollo tra il presidente Franco Biraghi ed il direttore Santo Eugenio Delfino


È stato firmato oggi pomeriggio – mercoledì 7 ottobre -, nella sede di Confindustria Cuneo, un importante accordo di collaborazione tra il direttore dell’Inps di Cuneo, Santo Eugenio Delfino e il presidente dell’Unione Industriale della Provincia, Franco Biraghi. Il protocollo siglato ha l’obiettivo di porre in essere un sistema di relazioni che consenta, nell’ambito delle rispettive sfere di competenza, di semplificare e al contempo qualificare sinergicamente i reciproci rapporti, confermando, peraltro, i comportamenti già di fatto in uso tra le due parti. Quattro gli ambiti su cui l’ente previdenziale provinciale e l’associazione degli industriali cuneesi hanno soffermato la loro attenzione: comunicazione, consulenza, collaborazione operativa e contenimento del contenzioso.

Sul fronte della comunicazione Inps e Confindustria attivano due caselle dedicate di posta elettronica, un canale prioritario per veicolare aggiornamenti, comunicazioni tematiche, quesiti operativi e normativi, richieste di appuntamenti per consulenze. Da parte sua l’Inps garantisce tempi di risposta rapidi ai quesiti provenienti da Confindustria, che comunica tutti gli elementi necessari ad un completo esame della problematica. Nello specifico, per quanto riguarda la consulenza, l’Inps istituisce nella sua Agenda Appuntamenti un punto di incontro dedicato a Confindustria, attivabile per informazioni su casi di particolare complessità riguardanti le aziende associate. La collaborazione operativa, ancora, consiste nella reciproca segnalazione tra i due enti di situazioni che richiedono particolare attenzione e palesano rischi di possibili criticità, favorendo lo sviluppo di prassi operative efficaci e organizzando seminari tematici su aspetti procedurali, operativi e normativi riguardanti la materia previdenziale. Infine, con l’obiettivo di contenere il contenzioso amministrativo e di assicurare la corretta applicazione della normativa sulla contribuzione previdenziale obbligatoria, Inps e Confindustria esaminano congiuntamente ed in via preventiva i casi di particolari situazioni aziendali interessate da problematiche applicative.
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